En la primavera de 2021, The Rt. Rev. Gregory O. Brewer, Obispo de la Diócesis de Florida Central, alertó al Comité Permanente de sus planes de jubilarse en julio del 2023 al cumplir sus 72 años de edad, como exigen los cánones de la Iglesia Episcopal. Cuando Brewer anunció oficialmente su pendiente jubilación en la Convención Diocesana del 2022 a fines de enero, el Comité Permanente había iniciado el intenso proceso de búsqueda de un nuevo obispo. Hoy, ese proceso “se ve bien,” dijo El reverendo Tom Rutherford, rector de Church of the Messiah, Winter Garden, y presidente del Comité Permanente. “Todo esta bajo control, a tiempo, y bajo presupuesto.”

La tarea inicial del Comité de Búsqueda, según su cargo del Comité Permanente (desplácese hacia abajo en estos enlaces para leer el Cargo en español o inglés), fue “capturar las esperanzas y los sueños de la gente en la diócesis” como parte de la producción de un perfil diocesano; con el proposito de darle a los candidatos potenciales para Obispo, una visión general de la diócesis. Además de sus propias reuniones periódicas, la Búsqueda Comité celebró 13 reuniones de discernimiento en toda la diócesis para recopilar información para esta tarea.

En cada uno de los cinco decanatos, se realizaron dos reuniones de este tipo, una durante el dia y otra de noche, para acomodar poder una variedad de horarios, con una adicional conducida y presentada en español en San Juan, Kissimmee. Se llevaron a cabo más reuniones de discernimiento con la Junta Diocesana y el personal diocesano. En total, más de 350 personas interactuaron con el Comité de Búsqueda, tanto en persona y virtual, para poder responder cuatro preguntas principales: “¿En qué somos buenos? ¿Donde podemos mejorar? ¿Cuáles son nuestras prioridades para los próximos 10-20 años? ¿Qué cualidades buscamos en nuestro próximo obispo?”

“El padre Chris [Rodríguez, presidente del Comité de Búsqueda] ha hecho un trabajo magistral al guiar al Comité de Búsqueda a través del proceso de redacción y producción del perfil diocesano,” dijo Rutherford. “Y los diferentes diseñadores web han hecho un gran trabajo. Se ve bien, y el la información es completa y muy útil.”

Después de la aprobación del Comité Permanente, el perfil diocesano se publicó en la pagina web (búsquelo aquí en español e inglés), y las nominaciones se abrieron el 1 de mayo. El Comité de Búsqueda recibirá nominaciones hasta el 31 de mayo; candidatos potenciales, así como aquellos interesados en nominar a alguien puede enviar un correo electrónico a: nominations@dcfsearch.org para obtener un paquete de solicitud con instrucciones completas. Según el Cargo del Comité de Búsqueda, las nominaciones deben provenir de “un sacerdote canónicamente residente en la Diócesis de Florida Central y otro comulgante en buena posición (laico u ordenado) de la Diócesis de Florida Central.”

A medida que lleguen las nominaciones, el Comité de Búsqueda continuará su trabajo, entrevistando y de otra manera examinando candidatos potenciales en preparación para devolver una lista final de tres a cinco candidatos al Comité Permanente antes del 30 de septiembre. Los miembros han pasado el tiempo seleccionando un Comité de Transición, que se hará cargo del proceso de búsqueda de obispos una vez que los candidatos oficiales estén anunciados. Los miembros de este comité serán anunciados a finales de este verano.

Una vez que la lista de candidatos esté lista, el Comité de Transición avanzará con caminatas, cuando los obispos potenciales visiten la diócesis e interactúan con los miembros del comité y otros que continúan discerniendo la voluntad de Dios.

El 14 de enero de 2023, la diócesis llevará a cabo una Convención Especial de Elección, donde el nuevo Obispo será elegido por una mayoría de electores laicos y clérigos (los delegados de la Convención Diocesana de 2022). El obispo electo asistirá a la Convención Diocesana de 2023 y será consagrado como obispo el 10 de junio de 2023.

Rutherford ve grandes cosas por delante para el resto del proceso de búsqueda de obispos y para la Diócesis de la Florida Central.

“Es una diócesis saludable; es una diócesis emocionante; están sucediendo muchas cosas,” él nos dijo. “Nosotros tendemos a llevarnos bien, tendemos a amarnos, y la mayoría de las veces, incluso como el uno al otro! Cuando no estamos de acuerdo, tendemos a hacerlo sin ser desagradables, que es lo que esperamos que como cristianos puedamos hacer.”

“La Diócesis de Florida Central es un gran lugar,” agregó Rutherford. “Y no puedo imaginarme por que no vamos a tener un grupo de personas a las que les encantaría ser nuestro próximo obispo.”

Para noticias sobre el proceso de búsqueda de obispos, manténgase conectado con el Central Florida Episcopalian en versiones digitales e impresas y a la pagina web de búsqueda de obispos en dcfsearch.org (inglés) y dcfsearch.org/es/ (español).